1. zara导购员
在zara当导购员是很累的，白天加班晚上加班，每周来新货时需要提前至少半小时到店，熟悉，帮忙上新什么的，是要求！！！
在Zara有很多种要背的东西每天，包括一些主推产品啥的，你的职业规划表标答。
时不时开会会挨个问，跟上课老师问问题一样。
晚上基本加班更多，尤其是周5.6.7，以及来货日2.4，所以能准时下班基本不太可能，反正我来这么久就一天，平均加班晚班到24：00，到家24：30，再洗漱，饿了吃吃夜宵，写写总结英文版，差不多两点能睡，反正不会再去了
2. zara导购员有提成吗
兰州有zara。
ZARA（飒拉）是1975年设立于西班牙隶属Inditex集团（股票代码ITX）旗下的一个子公司，既是服装品牌也是专营ZARA品牌服装的连锁零售品牌。ZARA是全球排名第三、西班牙排名第一的服装商，在87个国家内设立超过两千多家的服装连锁店。基本上大商场都有，兰州有大商场也有zara。
3. zara导购员面试一般问什么
女孩子还是画个淡妆啥的，男孩子胡须啥的刮一下；该带的东西都带上（HR发消息会告诉你带啥，比如简历、签字笔等等）；稍微早一点到，不要踩点，更不要迟到！；自我介绍的时候说说自己的优点，兼职的经历，为什么来ZARA，对品牌的看法以及向往（表现出自己是合适这个岗位的人，活泼、开朗、自信一点）。
4. zara导购员工资是多少
导购一般是保底+销售提成。正常五千不是问题。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
5. zara导购员工主要负责什么
第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
6. zara导购员好做吗
361度童装导购员挺好做的呀，做导购就是把产品推荐给顾客，只要顾客喜欢拿码数买单就可以了，一般来说，童装都是有父母带领去购买的，部分小孩子是自己做决定的，但是小孩子也不会说特别挑地的，只要父母看中了，一般都是可以成交的比男装和女装好做一点。
7. zara导购员早班需要做什么
服装导购就是销售人员，就是名字好听点，区别在于，以前销售只是卖，现在的导购除了卖东西，还要是引导消费者消费，服务性更强
8. zara导购员是做什么的
那得看你现在的年龄了，如果你刚毕业做做就无妨，毕竟可以锻炼一下自己，任何职业只要你好好做就会有前途，主要看这适不适合你，工资水平得看你所在的地区的消费情况，万事开头难，做一段时间你就不觉着难了
9. zara导购员的招聘要求
有销售经验，口才好，外形好，会做账。
10. zara导购员的工作内容
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
7、 完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。
8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
11. zara导购员有没有社保
太仓没有，苏州印象城有，你说的三家都在印象城，然后观前街有ZARA，HM,GAP相对店大一点
