1. zara和hm工作哪个待遇好
CA和HM ZARA 的性质是一样的，其实工作要说累就累，要说不累也不累，因为是服装超市，所以你根本不需要刻意的去做销售，只需要卖场很乱的情况下理理卖场就行了，顺便轮到你的时候收收银，帮助陈列员调整货架就OK了，没什么技术活
2. zara工作时间和工资待遇
不是的虽说他们都是西班牙品牌
ZARA:1975年创立于西班牙的ZARA，隶属于西班牙服装巨头Inditex集团的服装品牌，ZARA在全球56个国家内设立超过两千多家的服装连锁店并深受全球时尚青年的喜爱，ZARA不但有设计师的优异设计，价格却相对低廉，简单来说，ZARA就是让平民拥抱的HighFashion。
MANGO:MNG(Mango)是来自西班牙巴塞罗那的著名女装品牌，Mango简称MNG，中文翻译为芒果，据说创办人希望“Mango”品牌服装像芒果一样让人一试难忘，散发无穷魅力。虽然Mango中文名“芒果”很好记忆，但这似乎太容易与水果之王芒果混为一谈了，人们更为习惯使用Mango的简称“MNG”。
MNG(Mango)创立于1984年，取得相当业绩之后开始迅速的本土扩张。1992年，MNG(Mango)在西班牙已有99个专卖店，开始向国际市场进军。MNG(Mango)以时尚、摩登、大都会感的服装设计，赢得全球女性的青睐。同时，MNG(Mango)也迅速传递西班牙时装的形象语言，让喜爱时髦、钟爱流行的时尚女性，有全新、与众不同的漂亮选择。
MNG(Mango)坚持全球各地的旗舰店、门市、甚至店中店都应该与MNG(Mango)品牌形象一致的理念，坚持给予消费者最佳购物空间，同时也让消费者感受实时流行的前驱感。
MNG(Mango)服饰除了着重摩登都市感，推崇硬朗而又柔美的设计风格，更以适合大众、易于搭配为设计前提，每一季皆发展四大主题系列：Dressy上班系列、Casual休闲系列、Sporty运动系列、Evening晚宴系列作为完整选择，让不分年龄层、注重时髦感的女性能因时因地自我搭配，表现自由自在的时尚风格。
MNG(Mango)的细心从MNG(Mango)专门店的店面设计即可感受，从全球一致依据节庆做调整的橱窗设计，到进入店面后的陈列摆设，皆可立即燃起购物的愉悦心情；MNG(Mango)每周补充商品、隔周添增新品的快速配货系统，让MNG(Mango)女性的流行度遥遥领先。MNG(Mango)基本款服饰设计多达10种颜色，还有MNG(Mango)鞋子、腰带、包包、饰品等配饰单品，让MNG(Mango)女性自由搭配。加上完整精美的产品目录、体贴用心的会员制度，MNG(Mango)希望为MNG(Mango)女性提供平价、有质感与设计感的时装，同时享受尊容的完美待遇。
3. Zara的员工待遇怎么样
lumstudio隶属于广州嘉吉进出口贸易有限公司旗下品牌，是一家拥有外资背景的鞋业外贸进出口公司。
该公司主要合作客户品牌包括有ALDO,SPRING,ZARA,XTI,BATA等，企业实力雄厚，拥有强大的营销团队和研发团队，注重员工的发展，提供具吸引力的福利待遇，并努力营造时尚、有活力的工作环境，公司拥有6000平米的展厅，并拥有上千款式的时尚潮流鞋款及手包款向客人展示。
4. zara工资待遇怎么样
ZARA普通店员的工资待遇基本都是固定工资，地域不同会有少许差异3200，扣完五险一金，2700多，时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，中间有一个小时吃饭时间，晚班1点45到闭店，中间又一个小时吃饭时间。能去童装就不要去男装，能去男装就不要去收银，能去收银就不要去女装，反正女装是最累的。
一周休两天，一般不会连着休的，节假日要上班的，三倍工资，节假日如果刚好排着你休了就没有三倍工资，会补你一天的假。
5. zara还是hm好
在国外就相当于，咱们国内化妆品界的大宝！基础款多一些，不打折别买！
6. hm好还是zara好
中等档次
中等档次。GAP是美国休闲品牌。在国外与同行业的优衣库、zara、HM中,它是销售冠军的品牌。以经典的1969牛仔裤系列出名,衣服面料非常好。牛仔裤的质感比LEVIS的要好,再国外非常有名。
GAP(盖璞)是美国最大的服装公司之一。1969年创建时，只有屈指可数的几名员工。而现在，它是拥有五个品牌(GAP、Banana Republic、Old Navy、Piperlime、Athleta )、3200多家连锁店、年营业额超过130亿美元、员工16.5万人的跨国公司。
7. 去zara兼职好还是hm
全职的话 基本的就是高中同等学历，普通话标准。 兼职的话 一般要求大学生在校生，能提供时间三天以上，三天不是全天，而是像下午到晚上有空闲这样的就可以了！
