1. zara打工怎么样
zara和优衣库都是外资企业，他们的工作没有好坏之分，外资企业在国内开设工厂或者专卖店所雇用的工人，都必须是按照我国的劳动法办理相应的手续，签订正式的劳动合同，所提供的工作环境也是要符合国家安全生产规定的，所提供的销售场所必须是符合相关经营规定，所以他们两个没有工作好坏之分，都是能够符合国家的相关标准才可以正常经营的。
2. zara工作好吗
zara首先说考勤，每个月有1000元的全勤奖，如果有迟到，早退，休年假事假病假，这个钱就不会拿到。上班的时间是8小时+1小时吃饭，但是每天通勤的时间实际上有12小时。上班只能提前5分钟打卡，中午吃饭时间1小时，也要打卡，当然了如果中午有迟到，流程和平时上下班迟到是一样的。
女装的部分，zara的女装分为三个系列women，basic，trf。
3. zara店员待遇怎么样
ZARA普通店员的工资待遇基本都是固定工资，地域不同会有少许差异3200，扣完五险一金，2700多，时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，中间有一个小时吃饭时间，晚班1点45到闭店，中间又一个小时吃饭时间。能去童装就不要去男装，能去男装就不要去收银，能去收银就不要去女装，反正女装是最累的。
一周休两天，一般不会连着休的，节假日要上班的，三倍工资，节假日如果刚好排着你休了就没有三倍工资，会补你一天的假。
4. zara工作待遇
工作非常辛苦，每天忙到没有时间上厕所，喝水什么的。
没有不加班的时候。
加班费肯定是没有的，因为你没干完，表示你的工作能力不够，而不是工作量超大。
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5. zara工资待遇好吗
zara店员不包吃住，工资也不是太高
6. zara工作怎么样
待遇是3000一个月，时间为8小时工作制。早班为9点45到下午7点。中间有一个小时吃饭时间。晚班1点45到闭店。 中间又一个小时吃饭时间。工资明细为，底薪2200+300全勤奖+500奖金。 保险为5险+住房公积金，发薪日子为每月5日。如5日为星期六日，那么提前到星期五！
7. Zara打工
Zara的女装区和男装区分别设有各自的试衣间区域，但男女试衣间的管理大有不同。在女装试衣区外，一个工作人员对记者的包进行了检查，并统计了试衣数量。当记者询问男士可否一起进入时，店员表示绝对不可。但是男装区的试衣间处并无工作人员看管，无论男女均可随意进入
8. 在zara上班工资待遇怎么样
销售比较好的店铺，responsible的工资可能更高。
现在的话基本都是6000左右保底。
9. zara工作累吗
zara的收银都是兼着导购的。
大部分时间还是收银。
偶尔会叠衣服，站试衣间。
个人觉得收银好，没有导购的工作累，但是导购发展比较有前景。
10. 去zara工作怎么样
1.有一年以上零售行业经验。含服装、超市（服装部门）、外资商场、餐饮连锁等，或有海外留学经历，并在留学期间有过服装零售经验；
2.热爱服装行业，希望在零售行业长期发展；
3.英文流利，形象气质佳，能适应较大工作压力。
4.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷/客户投诉；5.熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务 剪裁衣服/退换货/保留货品/店铺之间转货等；6.随时整理商品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁；7.熟悉店铺开店和闭店的工作流程，根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售；8.熟悉试衣间的流程，注重客户服务并在试衣间持续的销售；9.熟悉来货的流程和仓库的安排及管理；10.了解店铺陈列的主题和流行趋势；
